经济法中劳动合同法的适用范围

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　　劳动合同法的适用范围

　　劳动合同法自2008年1月1日起施行。

　　1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

　　2.机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

　　3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

　　特别解释：

　　公务员、农民、现役军人、小时工等不适用劳动合同法。

　　用人单位限制在“境内”;但劳动者没有地域限制，没有排除外国人。

　　例题：

　　下列哪个选项不属于《劳动法》的适用范围?

　　A、中国境内的企业;

　　B、个体经济组织;

　　C、民办非企业单位;

　　D、与劳动者建立劳动关系的机关、事业单位、社会团体。

　　正确答案：C

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